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建安企业荣获天津市“安康杯”竞赛优秀组织单位
编辑:张世丹  时间:2018-05-18  点击量:   
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    日前,从集团企业传来喜讯,建安企业荣获2016-2017年度天津市“安康杯”竞赛优秀组织单位。这是建安企业抓实“安康杯”竞赛,做好劳动保护,关注职工健康,促进企业安全发展的成果见证。

    近年来,建安企业在“安康杯”竞赛活动中,一手抓安全培训,创新多元培训模式,夯实安全教育效果,一手抓班组安全建设,以点带面,推动班组安全建设,通过寓教于乐式的宣传教育形式和具有示范引领作用的班组安全建设推广形式,提高了广大职工的安全健康意识和素质,提高了企业安全管理水平,有力地调动了广大职工的生产积极性,维护了企业安全生产的平稳形势。

    目标明确,组织有力,营造竞赛氛围

    “安康杯”竞赛活动是劳动保护工作的重要抓手,是企业安全生产的重要组成部分,是职工健康安全权益的重要维护手段。2017年,建安企业围绕“安康杯”竞赛活动主题,在活动伊始就确立了抓安全教育培训、抓班组安全建设两项重点工作目标,在方案中明确提出在全企业范围开展“落实责任·守护生命”劳动安全常识竞赛的活动部署,明确提出要深入挖掘工程项目班组安全建设成果工作要求。

在活动过程中,工作人员分区域深入基层引导,带头参与项目部开展常识竞赛,在试题选择、组织环节、现场竞赛等各个环节中全程参与,实现了活动开展不走样、活动形式不一样,活动效果不变样。先后深入项目带头参与班组安全建设经验总结,确保了建设经验的典型性、先进性和推广性。通过深入基层,广泛交流和积极的宣传引导,让广大职工更加了解了“安康杯”竞赛活动的目的、意义和形式,营造了浓厚的竞赛活动氛围。

    多元培训,寓教于乐,夯实培训效果

    结合2017年安全月主题,建安企业开展了“落实责任·守护生命”劳动安全常识竞赛。企业工会与安质部联合,将竞赛活动分成培训教育、常识竞赛、应急演练三个版块,结合劳动保护、“一法三卡”、安全技能、企业综合管理内容,建立了劳动保护、房建、公路、市政、隧道、铁路六套题库,让项目部可以“量体裁衣”选择适合本单位工程类别的试题,增强了竞赛的针对性。

    在三个板块活动中,各项目部也纷纷结合自身实际,创新活动形式。郑州航空港项目部制作了安全生产常识“宣传彩页”;巴通万项目部分批次组织农民工进行安全体验式教育,让农民工兄弟上演“真人秀”;普定项目部采用企地联建模式,邀请当地安监站对职工和农名工开展安全生产教育培训,做到无死角和全覆盖。天津项目管理部常识竞赛现场抢答题目设置了“看图来找茬”的安全隐患识别题目,引来参赛队员的激烈抢答;高碑店基地管理中心作为后勤单位,自主增加了与岗位相适应的竞赛题目;巴通万和普定项目部的安全演讲,用亲身经历讲述安全防护重要性,用身边事警醒身边人。巴通万项目防洪防汛演练模拟降雨和落水场景,协调当地政府和十多家相关单位,过程逼真,效果真实,演练效果得到业主单位和兄弟单位的高度肯定,其他单位也分别开展多种应急演练,提高了职工的应急处置能力,为此次劳动保护常识竞赛画上了圆满的句号。

    以点带面,提炼经验,辐射班组全局

    班组安全建设,是安全生产工作的基石。为抓实此项工作,建安企业深入新疆和四川,参与班组安全建设经营挖掘工作,总结了具有特色的建设成果,为在全企业的普遍推开奠定了基础。

    新疆阿勒泰项目部“班前安全巡讲”制度,是在班前安全教育基础上的的改进,将每天由班组长进行安全教育,扩大至每名工人按照一定周期轮流进行安全宣讲,让职工由被动变主动,由受众变施众,实现了安全教育的最终目的,每月评出“月度优秀巡讲员”,颁发证书和奖品的举措,“唤醒”了农民工对身份的认可,增强了整个班组、整个项目部的凝聚力。普定工业园项目部“一台二书三卡四网”安全工作法,将安全宣讲台,《安全质量包保责任书》、《安全隐患整改告知书》,日检卡、周检卡、月检卡和组织体系网、教育培训网、安全监督网、后勤保障网有机融合,建立起了系统的班组安全建设体系,并形成了工作法“诗词版”,朗朗上口的口诀,被职工广为相传,该成果获得集团企业班组安全建设三等奖。

    通过扎实有效的活动开展,建安企业进一步加强了工会组织在安全生产中的重要作用,促进了班组安全建设和企业安全生产工作的开展,对于企业建立安全生产的长效机制起到了良好的推动作用。


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