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建安企业为2018年新生点“入职豪华套餐”
编辑:曾海波  时间:2018-07-23  点击量:   
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近日,建安企业组织开展了2018届新生入职岗前培训班。

此次岗前培训为期4天,安排授课19次,分两批次,累计受训新生超过300人,创建安企业历年之最。相较往年,内容更为丰富,方式更为灵活,讲课更有专业针对性,力求将此次培训打造成新生入职前的“超级豪华套餐”,为新生提供更多更丰富的“精神营养”。

培训内容上,涉及企业学问、管理制度、专业技能等各个方面,既符合企业当前发展实际,又紧密联系新员工的工作需求;形式上,尽量避免“念书式”教学,注重与新员工进行互动、分享、答疑,通过观看专题宣传片、参观荣誉室、到施工现场观摩等方式,充分激发新员工的学习热情和兴趣;课程上,通过精心选取财经类、经营类、文秘类和工程类等不同专业,并由各部门负责人针对性地进行讲课,普及专业基础常识。

在课堂之外,该企业“争分夺秒”,精心组织了新生篮球友谊赛、列队徒步行进、才艺展示联欢会等活动,加强学员之间的沟通交流,强化新生团队凝聚力。同时,为便于统一管理,该企业还引入辅导员“分班管理”模式,培训期间辅导员全程跟踪,及时了解掌握新生动态,起到了较好效果。

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