金沙集团网址-[登录官网]

东南区域指深入开展主题教育活动,凝聚共识践行“四种学问”
编辑:钟泽洪  时间:2020-04-21  点击量:   
【字体:

东南区域指党工委不断提高政治站位,深入开展主题教育活动第二阶段大讨论活动和非党员职工谈心交心会,深刻查找和剖析“四种主义”存在的表现形式,深入研讨打造“四种学问”的意见和建议,凝聚全体职工共识,倾力打造具有鲜明时代特色的“实行、实干、创新、创效”学问,助推区域实现新发展。

大讨论:深刻剖析、建言献策

登录官网

2020年4月16日,该区域指挥部党工委召开了区域指挥部党支部反对“四种主义”大讨论活动视频会,深刻剖析存在“四种主义”的表现形式,制定切实可行的整改措施。领导干部以身作则,以刀刃向内的勇气,发扬斗争精神,带头深刻剖析了目前在“形式主义、利己主义、好人主义、懒散主义”四个方面存在的问题,揭短亮丑不护短。9名党员共剖析和查找出72条问题和不良现象,经过归纳、梳理,最后形成4个方面9条问题。针对问题,制定了与之对应并切实可行的整改措施9条,明确了整改时限,责任部门,并要求全体党员正视问题,立行立改、边学边改、不留死角。

为真正把大讨论活动引入深入,区域指党工委紧密结合工作实际,召开了打造“四种学问”专题研讨视频会,号召全体职工为倾力打造“四种学问”建言献策。5名班子成员严格要求自己,都撰写了2000字以上的书面研讨发言提纲。全体职工就如何打造“四种学问”共提出建议79条,经过梳理,形成4大方面8条建议。

谈心交心:非党员职工座谈会严肃认真

登录官网

为达到进一步凝聚共识的效果,东南区域指党支部召开了非党员职工谈心交心座谈视频会,组织9名党员,严肃认真倾听了2名非党员职工反对“四种主义”的深刻剖析和如何打造“四种学问”的意见和建议。大家围绕主题,开诚布公,各抒己见,气氛热烈,有效激发了党员职工的参与热情,同时也让大家得到了一次心灵的洗礼,查找出了自身的不足,同时提高了非党员职工的主人翁意识,接受了一次深刻的思想政治教育。

形成共识:倾力打造具有鲜明时代特色的企业学问

登录官网

此次大讨论活动和非党员职工谈心交心会紧密结合区域实际,融入中心大局,统一了思想、凝聚了共识。活动要求区域指挥部全体干部职工:一是要弘扬“铁道兵精神”,打造令行禁止的实行学问;二是要丰富主体学问,打造勇于担当的实干学问;三是要增强企业活力,打造人有我新的创新学问;四是要围绕永恒主题,打造全员主动的创效学问。要以推行“三大改革”为契机,推进创效新机制,解决管理粗放,效益流失等问题,创造最佳效益,为建设“品质铁建”和新时代质量效益型现代企业集团,做出更大的贡献。

Produced By 金沙集团网址-[登录官网]
XML 地图 | Sitemap 地图