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物贸企业“四措并举”,为推动改革提质升温
编辑:杨大磊  时间:2020-04-24  点击量:   
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物贸企业党委认真贯彻落实集团企业“反对‘四种主义’,打造‘四种学问’主题教育暨‘两强一促’活动”精神,坚持从实际出发,做到“四措并举”,推动改革落实落地、提质升温。

强化顶层设计,在凝聚思想共识上出实招

金沙集团“反对‘四种主义’,打造‘四种学问’主题教育活动”启动后,物贸企业党委高度重视,第一时间召开党委会研究制定“反对‘四种主义’,打造‘四种学问’主题教育活动方案和宣讲提纲”,成立主题教育领导小组,结合实际细化4个阶段12项工作,基层支部通过召开党员大会、支委会等形式广泛动员,统一思想、凝聚共识,确保教育实践活动迅速起步、高位铺开。

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抓实形式引导,在提升教育质效上做文章

积极推行“党委抓宣传、支部强辅导、基层大讨论”层级教育模式,组织基层支部召开“反对‘四种主义’,打造‘四种学问’大讨论活动暨非党员职工谈心交心会”和“推动‘三大改革’大讨论活动”,紧扣“反对‘四种主义’,打造‘四种学问’”主题,深刻剖析企业存在的“四种主义”现象,并结合推动“三大改革”收集整理打造“四种学问”的意见建议。结合板块发展情况,该企业总部支部按照主题教育安排部署,积极开展自选动作,通过发放政治生日贺卡形式,引领党员干部职工反对“四种主义”,打造“四种学问”,营造崇尚实干、实干光荣的浓厚氛围。车间支部积极推动“三大改革”在车间一线的可操作性,试点探索内部承包制度,掀起“大干”热潮,呈现出一片繁忙的景象。

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注重统筹结合,在加快提质强能上求突破

该企业党委注重党建与生产经营深度融合,把“反对‘四种主义’,打造‘四种学问’主题活动”和“党建联系点工作”联系起来,和“集团企业党委巡察”结合起来。党委书记下沉工业生产制造一线推进党建联系点工作,向基层党员职工讲党课,并召开专题会,广泛听取基层党员干部职工对全面推进“三大改革”的意见建议,研究部署车间“三大改革”工作;该企业纪委深入基层开展党委巡察工作回头看,督导基层单位落实巡察整改,推进党委巡察顺利进行;工会结合主题教育开展“书香润泽心灵、雅言启迪人生”读书系列活动,助推主题教育走深走实。

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聚焦中心任务,在推动成果转化上见成效

该企业党委坚持把“反对‘四种主义’,打造‘四种学问’主题教育活动”与疫情防控、复工复产、劳动竞赛、年度重点工作目标等重点工作有机结合。以“年度指标不变、实行力度不减”为发展要求,将“四种学问”运用到驰而不息推动疫情防控工作上、复工复产有序推进上、劳动竞赛安排部署上。近期,通过主题教育和重点工作相结合,整体经营效果及形势取得一定成绩,特别是物资贸易板块首次参与网上招标取得了双第一的好成绩,工业制造板块与中国土木签订风机出口订单,顺利出口中东市场,企业疫情防控、复工复产等工作也稳步推进。

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