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东南区域指纪工委集体约谈全覆盖
编辑:钟泽洪  时间:2020-06-30  点击量:   
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东南区域指纪工委认真落实集团企业党委、纪委党风廉政建设和反腐倡廉工作的安排和部署,积极履行从严治党监督责任,做到关口前移,重心下移,积极开展集体约谈和清廉从业教育,有力地促进了区域内局指、代局指切实履行从严治党主体责任。分别于6月8日、6月11日、6月16日对区域内福平、昌景黄、兴泉铁路项目部进行了上半年集体约谈和清廉从业教育。截至目前,上半年共开展集体约谈3次,约谈项目班子和部门以上领导干部、分部经理书记共计60多人次,达到了区域所辖局指、代局指集体约谈全覆盖。

集体约谈是纪检监察组织运用监督执纪问责“四种形态”,抓好党风廉政建设的有力抓手。对区域所辖局指、代局指每年两次集体约谈全覆盖,是集团企业党委、纪委对区域纪工委落实从严治党监督责任的政治要求和规定动作。东南区域纪工委不断提高政治站位,主动履职尽责,纪工委书记切实增强主体、主动、主责意识,真正把责任扛在肩上,把工作时刻抓在手里,早谋划早安排,每次集体约谈保质保量做好三个“规定动作”,达到三个“良好效果”。

规定动作一:做好集体约谈主题讲话。纪工委书记主题讲话是集体约谈的核心,为了达到深入浅出、外化于形、内化于心的良好效果,他们不断提高政治站住,增强讲话的政治性、时效性、实用性,从“五个方面”既讲清了反腐倡廉大政方针,又结合企业当前实际,讲清了推进“三大改革”的新形式新任务。一是压实责任传导,强化责任意识,提升担当精神,狠抓工作落实,坚定不移落实新时代党的建设总要求,以高质量党建,引领区域高质量发展;二是加强组织学习,抓好督促落实,管好“关键少数”,发挥好表率作用;三是深化党的建设,提高党建质量;四是深入推进“三大改革”,聚焦企业高质量发展;五是深入开展主题教育,以坚定的实行力推动企业改革措施落实落地。

规定动作二:做好清廉从业教育。一是做好纪律规矩教育。把规矩挺在前面,把责任扛在肩上。深入学习宣贯了《集团企业党委、集团企业内部承包责任制、模拟股份制经济责任主体清廉管理“十不准”规定》,增强了参会人员的纪律规矩意识。二是做好反面教育,用身边事教育身边人。学习了《知畏知止(三)》相关案例警示教育,以案明纪,以案说法,以案为戒,深刻汲取教训,自觉清廉从业。使党员干部知敬畏、明底线、守规矩,守好道德底线,做到不触碰高压线,增强拒腐防变能力,把心思放在尽职尽责工作上,忠诚于党和企业上。起到了警钟长鸣、防微杜渐的良好效果;

规定动作三:表态发言不走过场。会上,班子成员带头,参会人员依次表态发言,谈感想谈措施,表达清廉从业的决心,并在《党员领导干部党风廉政建设集体约谈签字表》上签字背书。起到了“拉衣扯袖”“红脸出汗”的良好效果。

东南区域纪工委将切实履行全面从严治党监督责任,履职尽责,真抓实干,全面落实从严治党各项工作任务,助力打造风清气正良好政治生态,为区域高质量滚动发展保驾护航。

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